IT 制度与规范

本页面汇总路磊文化内部 IT 相关制度和使用规范，所有员工必须遵守。

IT 安全政策

密码管理

密码复杂度: 至少 8 位，包含大小写字母、数字、特殊字符
密码更换: 每 90 天更换一次
多因素认证: 重要系统必须启用 MFA

数据保护

数据分类: 公开、内部、机密、绝密
加密要求: 机密数据必须加密存储和传输
备份策略: 重要数据每日备份，异地存储

网络安全

访问控制: 最小权限原则
防火墙配置: 禁止不必要端口开放
安全审计: 定期进行安全评估

设备使用规范

工作设备

设备所有权: 公司设备仅用于工作
个人使用: 允许合理个人使用，但不影响工作
设备借用: 需填写借用申请单

移动设备

BYOD 政策: 允许自带设备，但必须符合安全要求
移动设备管理: 使用 MDM 统一管理
丢失处理: 立即报告并远程擦除数据

信息系统使用规范

电子邮件

使用限制: 仅用于工作沟通
附件安全: 扫描病毒后发送
邮件归档: 重要邮件自动归档

互联网使用

访问控制: 禁止访问违规网站
带宽管理: 合理使用网络资源
监控记录: 网络访问日志保留 6 个月

软件资产管理

软件安装

审批流程: 新软件安装需 IT 部审批
许可证合规: 确保所有软件有合法许可证
软件清单: 维护公司软件资产清单

更新维护

补丁管理: 及时安装安全补丁
版本控制: 使用最新稳定版本
兼容性测试: 重要更新前进行测试

事件响应

安全事件

报告流程: 发现异常立即报告 IT 部
响应时间: 紧急事件 1 小时内响应
调查程序: 保留证据，分析原因

数据泄露

通知义务: 48 小时内通知相关方
影响评估: 评估泄露影响范围
补救措施: 采取必要补救行动

培训与意识

安全培训

新员工培训: 入职时进行 IT 安全培训
定期培训: 每年至少一次安全意识培训
专题培训: 根据威胁情况进行专项培训

违规处理

警告机制: 首次违规书面警告
处罚措施: 严重违规可能停职或解雇
申诉程序: 提供违规申诉渠道

附录

相关文档

联系方式

IT 安全负责人: security@lulu.com
信息技术部: it@lulu.com
紧急联系: 24/7 热线：400-888-8888

重要提醒

违反 IT 制度可能导致纪律处分，请务必遵守所有规范。如有疑问，请及时咨询 IT 部。